- 优质图文推荐
3000行。这是不假思索地计算代码生成器代码的结果。如果你不是在一家外包公司，你就是底层的蓝领软件工人。当然，公司也不小。质量代码，每天100行甚至30行已经很好了。
我曾经接手一个项目，由2-30人维护，但在运行中仍然存在问题。当时的问题是是否用新的建筑重新开发。在研究了项目架构和代码之后，我决定优化现有的项目，而不是重新开发它。一个团队做了客户要求的新模块，我带领团队做了提高稳定性和使项目可维护性的工作。最后，在保持函数不变的情况下，我将项目的代码减少到原来的十分之一，性能提高了100倍，数据量减少了30%。维修人员减少到5人。客户反应好，维修费用不变，所以利润很高。我每天的代码量相对于整个项目是负的。我以后做的就是每月检查新代码，找出不符合规范的代码，要求整改，把不听话的程序员转到开发团队做蓝领。我什么时候才能理解架构的规范和意义，然后考虑培训和改进。就像广场上的战斗。
要求团队必须有经验并精通体系结构。如果人不多，会有2-3人。如果人太多，他们就做不到。
当你的代码减少到100行，公司对你的评价还可以时，你就真的是在编程，而不是在砌砖。
绩效考核是对每个部门和员工工作数量和质量的评估。各类工作都有其特殊性，因此考核工作必须建立适用于各类工作的量化标准。
从程序员的工作特点来看，生产代码行数是评价他们工作的最合适的量化标准。虽然这个标准不足以考虑每个程序员的工作质量，但是程序员的工作质量并不是由他们自己控制的。他们只能保证自己输入的代码严格按照架构师制定的语句原则和变量算法原则，保证输入中没有输入错误，至少保证键语句输入中没有错误。只要能做到这些，程序员代码输入量达到规定的行数或超额，就可以判断其性能考核结果是否合格或优秀。
绩效考核的最大难点是岗位量化原则的制定。有些岗位不能用工作量来考核，比如公关部。对于此类部门，其目标任务的完整性比率只能在考核周期内计算。如果比例高于预定值，则为合格；如果比例低于该值，则为不合格或较差。
绩效评估是人力资源部的一项挑战。许多企业由于标准制定上的问题，使得绩效考核流于形式，这是一种非常危险的现象。这将严重影响整个公司的工作效率，甚至严重削弱公司的核心竞争力，因为核心竞争力除了内在的市场导向和品牌识别外，还包括企业文化战略和人力资源战略的有效性！
苹果相册的视频加载不出来是怎么回事？这是因为您已打开icloud图片库，并选择优化iPhone的存储空间。此功能将您的所有照片和视频上传到icloud。要播放视频，需要从icloud下载。解决方案如下：1。输入设置并单击界面顶部的apple
“丢书大作战”，地铁上你真的会读书么？每周我带孩子去兴趣班时，都会带一本书来读。这也是为了树立榜样。孩子看到大人玩手机，自然就想玩；经常看到大人看书，他们的阅读兴趣就会增加。有一次我拿了一本关于写作的书。我儿子很好奇，读了好几页。虽然他还给
河北省中小企业协会属于什么组织？河北省科技型中小企业协会（以下简称协会）是在河北省民政厅注册成立的非营利性社会组织。
Ubuntu 18.10何时停止支持？Canonical今天发布提醒：Ubuntu18.10（cosmic cutlefish）将于本月晚些时候停止支持，并敦促用户尽快升级到最新版本。Ubuntu 18.10于去年10月18日发布。它配备了
怎样在网页设计中用记事本插入背景图片？制作网页可以直接用记事本完成，无需任何软件。每台电脑都有一个笔记本。点击左下角的“开始”--“程序”--“附件”--“记事本”打开。1. 输入< ml>2。在中间输入：< ml>3。输入
有没有ios8的原生壁纸发给我的，感谢？看你喜欢，据说这壁纸，不管是不是，我都觉得挺不错的！
网站空间有什么作用？现在的网络空间有的是免费的，有的要收费，后者给用户更好的服务。成功申请赛博空间后，您可以将网页、论坛等放到赛博空间上，让更多的人可以访问或了解您的作品。你也可以使用网络空间作为一个私人的USB闪存驱动器。
okrs是什么？Okrs的意思是：目标系统Okrs是目标和关键结果的缩写。OKR提供了一种创建公司、团队和个人结构的简单方法。即使您的公司可能不使用OKR系统，它也可以帮助您的个人生活和工作。在谷歌成立不到一年的时间里，投资者约翰多尔（jo
学了半个月js感觉一点都不会，怎么办？谢燕，被调查者前段时间才开始学JS。他学JS已经快两个星期了，没有基本的知识。他也觉得学起来不容易。有时他看视频时，不能用大脑，但不能用手。写，写，会有崩溃，反思一下，主要问题如下：1。我以前没接触过J
打算用Python做毕业设计，可以做哪些方面的？现在人工智能和大数据很流行，Python在这些方面的功能更强大。供参考：https://www.toutiao.com/i6632168112936452612/在学习了这一系列教程之后，您可
