我想加入贵公司的原因是 在一家公司工作了十年了，一事无成是否还要继续工作？

在一家公司工作了十年了，一事无成是否还要继续工作？

请不要无中生有地评判自己。每个人都在以自己的方式为自己的家庭、公司和社会做出贡献。

首先，你要肯定自己，然后尽力展现自己，让别人看到你的闪光点，争取更好的机会。

很明显，受试者遇到了职业瓶颈，陷入了一个奇怪的自我怀疑圈，对未来非常困惑。我想是时候做出改变了。

我公司的系统维护移交给供应商。与我们部门有联系的那个年轻人刚来这里时是一名总干事。在过去的两年里，他被提升为高级专员。

我在贵公司工作了十年。我是个老员工。我肯定我积累了很多经验和人脉。

我建议你可以寻求晋升。首先，和领导谈谈。最好是升职。如果你不升职，你也会给出拒绝的理由。然后你可以努力弥补这个弱点，半年后继续申请升职。

如果公司内部没有升职的机会，你可以尝试跳出舒适区，到外面寻找更好的职位，积极找工作，看看自己的市场定位，然后做出方向性的努力。

无论遇到什么困难，为自己感到遗憾都是徒劳的。只有采取行动，你才有机会。

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有人说：“千万不要去小公司上班。”你认同这句话吗？为什么？

小公司有小公司的优势，而大公司有大公司的优势。这不能一概而论。

在找工作时，许多人往往是大公司。大公司呢？很好！大公司条件好，福利高，就业稳定，视野开阔。然而，大公司的劣势也很明显，即职场竞争更加激烈。公司大了，人才就多了。职场的发展就像跨越一座独木桥。很难取得成功。我从一家大公司辞职，对此我感触很深。在大公司里，仅仅有工作能力是不够的。你必须有足够深厚的人脉和足够高的情商，否则你将是一个普通员工的一生。

小公司虽然条件差、压力大、风险大、培训少，但也有快速发展的优势。小公司里人才不多。如果你有工作能力，老板肯定会破例。我认识一个三十多岁的朋友，他在一家小型电气公司担任技术主管。他说：“公司里没有大学生。虽然我是一名普通的大二学生，但我已经是公司里的宝贝了，“现在，他的年薪在20万元左右，公司给他配了一辆车。这工作做得很好。

当然，选择小公司还是要擦亮眼睛的，那几个员工，没有实物产品，全靠骗钱的公司肯定是走不了的。一般来说，只要有工厂、有产品、有销售渠道，组织结构基本健全，这样的小公司还是有光明前途的。

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工作很累，找个什么理由让自己坚持下去？

有时候坚持真的需要一个理由

！我今天做了一个微标题来回答你的问题。

李宗盛说：人生是苦还是苦

！作为一名音乐家，他因外表而受到众多歌手的欢迎。

在音乐事业上，李宗盛无疑是一个成功者！那些在各行各业都取得成功的人常常被贴上“天才”的标签，但我认为“热情”是他们成功的关键

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！职场人，早“拼”吧，让自己“烧”起来，让大家看到你，这就是原因

！在这个快速发展的过程中，由于知识和技术的快速更新，整个社会真正进入了终身学习的步伐和步伐。如果你不及时努力学习，你可能会被这个时代淘汰。

你工作后继续学习是为了什么？

我一看到这个问题，就收集起来，感觉有点亲切。为什么我爱我的单位？

1. 我第一次来这里。我30多年的工作经历见证了我成长的全过程。可以说，这个单位就藏在我的灵魂里。

2. 是这个单位训练我的。上世纪80年代末，我带着孩子气来到这个单位。经过几任公司领导和几次公司换届，我随着岁月的流逝而成长。30多年的工作经历让我心中充满了辛酸和幸福，但公司的培养却不能忘记。

3. 这个单位是我的荣幸。每当同学们聚在一起，或回老家，或和陌生人谈合作，这个单位都给我很大的信心。这是我飞翔的舞台，也是我难以离开的家。

4. 这个单位不仅给了我很好的待遇，还把我带到了年轻时向往的城市生活中。

不是每个人都能爱自己的单位，爱是需要有感情的。

我是职场老手。以上是我的经验。希望能对你有所启发。如果你想进行深入的交流，请注意“你眼中的职业生活”。