企业能源消耗月报表模板 realme耗电图怎么调出来？

realme耗电图怎么调出来？

、强制解锁手机桌面，刚刚进入“设置”。

2、在设置界面中，点击“通知与状态栏”选项。

3、此时，要可以打开“在状态栏中会显示电量百分比”选项。

4、在弹出对话框的对话框中，用户也可以1、解锁手机桌面，再次进入“设置”。

2、在设置界面中，直接点击“安排与状态栏”选项。

3、此时，需要再打开“在状态栏中总是显示电量百分比”选项。

4、在提示框的对话框中，用户也可以依据什么自己的需求选择即可解决。参照自己的需求选择再试一下。

耗电量怎样计算？

电量计算公式用电量的计算公式为：1WUIt(其中W是用电量，U是额定电压，I是额定电流，t是工作时间，比较适合于任何电路）2WP*t(其中W是用电量，P是额定功率，t是工作时间，额定功率在该设备铭牌上有注明)

※注：W单位是焦耳（通用单位是千瓦时，俗名度，计算后要能量转化，1千瓦时1度3.6乘以310的6次方焦耳）U的单位是伏特，符号为V，I的单位是安培，符号为A，t的国际组单位是秒，P的单位是瓦，符号为w。

计算时单位一定要完全不同表格可以表示追加：举些例子：1度＝1千瓦·时，一个功率为1千瓦的用电器连续工作1小时消耗的电量为1度。

计算公式为：用电量(度)＝功率(千瓦)×使用时间(小时)如：1小时用电量(度)＝功率(千瓦)×1(小时)1度电1000W*1小时1千瓦时。

如果不是网吧有一个25W的灯泡，则它1小时的用电量为因为25W0.025千瓦，因为25W电灯一个小时耗电0.025千瓦*1小时0.025度，1度电可供25W电灯用：1000千瓦/0.025千瓦40小时。

写工作日志，有哪些好方法？

工作日志方面，我比较比较不认同阿里的模式，之后拿来写过一遍文章，麻烦问下如何能写工作日志的。都差不多内容万分感谢：

why...：为啥写？

这是要澄清的最重要的是的一点儿。员工不可能长时间干一件他们到底为么干的事情。如果不是你是管理者，的或希冀蓝月帝国管理者，那就是需要要知道怎么样，说why?的能力非常重要，是管理力的重要体现。而，对于员工来说，写好日报是做好之前管理的有力抓手，也是一个人的开始，是一退一个台阶继续前行的过程。每隔一天总结经验、总结思考、并如何制定出次日工作计划，在日清日毕的过程中绝无可能不断提高。

HOW：该如何写？

一份日报看似简单，只不过真正的写好也未必容易。估计也不需要四个方面的保障措施：

（1）角色保障，也就是要有日报的负责人，可以不设置中专人负责本部门员工的日报及时收集和数据汇总，参与过程中的及时跟进和管控。

（2）制度保障，绝大部分一件事都要有要求有标准，这样的话才能知道对不对、合不成绩合格，例如，回到自己前面的小案例，假如晚发了该怎么办？写的不很认真怎么办？写的好的标准是什么，如何受到表扬等等。

（3）激励保障，要及时回复、点评，对于做的好的要一旦受到批评、点赞，做的不好的要并且处罚，能够做到奖罚分明，强调正向激励，且有即时性。

（4）结果保障，做任何工作都是为结果.服务的，写日志是是为过程监控，到最后是为了达成结果，要通过日志发现自己问题，能解决问题，正确的价值取向标杆。要可以做到“一米宽一百米深，一把钢尺量到底”。

WHAT：写什么？

我们明白了了我想知道为什么去写，也明白了了该如何去写，这样的话倒底该写些什么呢？在此，和大家能分享具体看的写法，通常包括不胜感激内容：

（1）今天工作完成情况：包括今天能够完成的工作、今天未完成的工作；

（2）今天工作讲努力思考：包括能完成的方法沉淀、仍未完成的原因讲；

（3）明天工作目标规划：除了明天的工作目标、明天的工作规划。

下面是一封基础的日报内容，供做个参考：

在这个基础上，是可以据具体看行业、公司的特点进行调整或需要补充，时期更自动分配可以经营的需要。

最后，一定会一些人问我，写好工作日报业绩或工作结果是有就完了吗？

答案不过是：不一定会。

也当然会什么疑：有的员工业绩非常好，怎么可能还非要他写日报吗？

答案当时是：需要。

作为员工，肯定会会他们都说：我把工作做好、业绩达成不就行了？为甚么也要搞那你多虚的东西，提高我的工作负担呢？

答案是：无论你有无认同，坚持两个月30天试试看，也许是你的收获会大到令自己大为惊讶。

作为管理者，我想又回到正在那句话：

团队的执行力那就是管理者的执行力；员工的行为底线那是管理者的管理底线。

不要把目光聚焦到三个短的时间点上，要看到一个更长的时间轴，很有可能是5年、10年，甚至连更大。你要不会相信：一切都有吧因果。

原文链接：

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