邮件投简历正文模板 怎么把网上填的简历发送到公司邮箱？

怎么把网上填的简历发送到公司邮箱？

一般来说，有三个途径：网申、网投和邮寄。 一、网申 网上申请职位是一种很便捷的简历投递方式。目前，几乎所有的人才网都在使用网申系统。有些用人单位也开发了自己的网申系统，申请过程大同小异，就是按照招聘公司提供的模板，将求职者的信息填入相应板块，形成一份适合招聘公司筛选的电子简历。 二、网投 网上直接给用人单位投电子简历是发送求职信息的主要方式。用人单位在求职网上留下电子邮箱，我们将自己的简历发给公司，供其筛选。网投的内容主要有两个：求职信和简历。 三、邮寄 邮寄简历是一种比较古老的简历发送方式。现在基本上都是网络化办公，用的比较少了。有人曾说过自己用精美的简历和信封，不走寻常网投路，出奇制胜的经历。但是，这样的概率还是很小的。我们最好还是按照用人单位的要求去发送简历。

怎样把简历直接投递到公司邮箱？

这种情况，我这边还没有遇到，也许是有可能会产生费用，所以选择直接投递到公司邮箱地址，这边没有费用而且方便，建议遇到这种情况尽量核对一下所留邮箱地址，是否为规范的企业邮箱地址

投简历的时候邮件正文应该怎么写？简历是放正文中还是放附件里？

无论是用正文发送简历还是附件发送简历，建议在正文中贴上简短的求职信，一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等。尤其是在附件发送简历时，这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来。

关于Email发送简历时是采用正文发送还是附件发送的问题，建议大家视具体情况灵活处理。菌菌也给大家分享一下正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。

（1）正文发送简历

很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。

即使可以带附件，有的公司邮箱也对附件大小有限制，比如不能超过10M。

如果你看到HR接受简历的邮箱不是163、Gmail、Sohu、QQ等公共邮箱，那么，保险起见，菌菌建议你在将简历作为附件的同时，也在正文放上自己的简历。

（2）附件发送简历：

附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印。

那么，在Email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？建议参照以下原则：

1：首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。

2：如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的Email邮箱类型，是公司系统邮箱，还是QQ、163、Gmail等公共邮箱。（例如：×××@51job.com 或者 ***@kpmg.com.cn 等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）：

① 如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；

② 如果是163、Gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。